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Lo primero y más importante para buscar y conseguir trabajo, es estar motivado y seguir cada paso que te indicamos a continuación:
Lo primero es determinar el rumbo que quieres tomar. Para desarrollar tu marca personal, deberás hacer lo siguiente:
Si no tienes un buen nivel de inglés, o incluso si tu nivel es alto pero no estás seguro de traducir tu CV sin fallos, te recomendamos que consigas a un traductor o que en tu propia escuela de inglés, el profesor corrija tu CV.
Siempre busca ofertas que se ajusten a tu nivel de inglés, experiencia y titulación académica, a través de los enlaces que te ofrecemos aquí: Enlaces a ofertas de trabajo por sectores.
A la vez que vas buscando trabajo, prepara bien tu entrevista de trabajo, en el siguiente enlace te damos consejos sobre cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.
¿Crees que es mejor enviar tu CV a través de un portal de empleo, o contactar directamente con gente que te puede dar acceso a esos puestos de empleo?
¿Qué es el Networking? Es crear una red de contactos a nivel profesional que te puedan ayudar a conseguir trabajo o nuevas oportunidades profesionales.
El 80% de los puestos de empleo no se ofertan en los portales de búsqueda de trabajo.
La mayor parte de los puestos de trabajo se consiguen a través de contactos profesionales.
Por otro lado, puedes aprovechar que alguien con años de experiencia en el tipo de trabajo que estás buscando, revisase tu currículum y te dijese qué debes poner exactamente, o que te dijese cómo superar las entrevistas de trabajo. Con esa información tendrás más posibilidades de conseguir ese empleo respecto al resto de candidatos.
Si acabas de llegar a Londres y no conoces a mucha gente ¿Cómo contactar con las personas adecuadas?
Cuantos más contactos tengas, más oportunidades tendrás de que alguien te recomiende a su empresa para conseguir una entrevista de trabajo.
Haz pequeñas y especializadas formaciones que complementen tu trabajo, a fin de tener más oportunidades de tener una entrevista de trabajo.
La mayoría de los que buscan empleo, no invierten en ellos mismos, consideran que la formación es un gasto, mientras tanto, los que siempre consiguen trabajo, saben que la formación es una inversión que se pagará sola en poco tiempo, por ello, invierten en todo aquello que les otorgue una ventaja a la hora de conseguir trabajo.
Lo que una empresa quiere son candidatos que estén realmente motivados por su oferta de empleo, no por cualquier oferta de empleo.
Por eso en una entrevista de trabajo te hacen las típicas preguntas como: "¿Por qué quieres trabajar aquí?" o "¿Por qué decidiste presentarte a esta oferta?". Por eso, si no preparas la entrevista adecuadamente, no tendrás la más mínima oportunidad.
Así que si tu argumento para convecer a una empresa de que te contrate es que "estás buscando empleo", te aseguro que lo vas a tener difícil.
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Escrito por: Marcos López Vera
Fecha: 2 abril 2021